お仕事スタートまでの流れ

紹介予定派遣の場合

ここでは紹介予定派遣のお仕事スタートまでの流れについて、詳しく説明します。
「自分に合う職場か見極めてから入社したい」「キャリアアップしたい」方などにおすすめの方法です。

  1. Step1: 登録フォーム、またはお電話から登録予約
  2. Step2: スタッフ登録
  3. Step3: お仕事えらび
  4. Step4: 面接・書類選考
  5. Step5: 派遣スタッフとしてお仕事開始
  6. Step6: 意思確認(正式採用・または派遣契約終了)

登録フォーム、またはお電話から登録予約

インターネット、またはお電話からスタッフ登録を希望であることをお知らせ下さい。あなたのご都合の良い日時で、登録面接日時を決定します。

スタッフ登録

登録面接会の際に、ご希望のお仕事内容などを、現場出身で経験豊富なコーディネーターが、細かくヒアリングいたします。

お仕事えらび

あなたのキャリア・スキル・希望条件にマッチした仕事を、お電話やメールでご案内します。
ぴったり希望に合うお仕事がなくても、気になるお仕事があれば、専任の担当コーディネーターにご相談下さい。派遣先と条件の交渉をしたり、希望の条件で働けるようにフォローいたします。

面接・書類選考

紹介予定派遣先での書類選考、面接を行います。

派遣スタッフとしてお仕事開始

お仕事を始めた後も、担当コーディネーターがサポートします。どんなことでもお気軽にご相談下さい。就業先でのお悩みや不安、資格取得やキャリアアップについてのお悩みなど、誠心誠意、対応いたします。

意思確認(正式採用・または派遣契約終了)

派遣期間(最長6ヶ月)を終える際に、派遣先と派遣スタッフの方、双方の意思確認を行います。入社後の給与等の待遇の確認も、担当者が最後までしっかりサポートいたします。正式採用となった場合は、就業先との雇用契約を結びます。
残念ながら合意に至らなかった場合は、その派遣先での就業は終了になります。派遣契約満了の前に、派遣期間中にアップしたスキルを行かせる、次のステップとなるお仕事をご提案いたします。

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